开办一家少儿编程教育机构并不是很难，资金经验等方面都齐全，机构随时可以开，难的是经营。成功经营下去可不容易，需要做的事情太多太繁杂了，其中可能会遇到的问题就不少，下面奇咔咔教育整理了几个问题，来一起了解下吧。
关于课程方面
对于一家少儿编程教育机构来说，课程是核心。如何让自身机构在当地形成特色，有一定的影响力呢？
课程特色是一方面，课程的系统性也是至关重要的一方面。
面对不同年龄层次的儿童，该如何设置相应的课程，如何在原有优质课程的基础上，做到定期更新内容等等，都需要开办者制定计划。
关于师资培训
在开办少儿编程教育机构时，有一点是很重要的，就是师资问题。对于新入职老师的培训和师资水平问题。
另外老师流失也是一个痛点问题，尤其是小的编程培训班，不知道是否有这些问题。既要教学，又要管理，负责招生宣传，似乎每天都有忙不完的事；
好的老师总是留不住，稍有起色就出去单干了,甚至带去了部分生源，也是许多少儿编程教育机构出现的问题之一。
关于活动策划
开班少儿编程教育机构，除了日常的课程教学之外，各种活动自然也少不了。看着别的机构将活动举办的这么好，是不是也想举办一场。
好不容易想到一个好的活动策划方案，但是实际操作的时候效果却不理想。明明是做好了整个活动流程策划，但是在实际操作中却是不尽如人意。
关于家长交流
在宣传招生，或是后期中，培训班与家长的接触比较多。许多孩子的家长并非科班出身，难以用专业的术语沟通。
可能我们认为的好的教育方式与理念，并不能给可家长想要看得见的“效果”。
想要实现自己的教育情怀梦想，但是又迫于眼前的生存现实，如何权衡家长的需求与教育的本质。这个问题要提前考虑好。
除此之外，开办者还需要重视的一个问题便是宣传招生。一个少儿编程教育机构要想长久的开办下去必然少不了大量的学员，招生对于新手开办者来说也是个难题，如果做法不正确，很有可能会完不成招生目标，所以还是建议新手创业先加盟。
