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少儿编程驻马店加盟总部与加盟商之间常见的分歧

来源:奇咔咔少儿编程 时间:01-06 14:36

        由于彼此立场不同,从少儿编程加盟店的角度来看,对常发生的纠纷,其与少儿编程总部的看法大有不同,加盟店除了对于“总部所提供的营销支持与辅导”及“每月营业额”感到不满意之外,最主要关切的重点都在“课程产品部分”。有40%以上的加盟店对于课程培训效果新课程的开发以及对课程的价格均表示不满意。


        站在少儿编程加盟总部立场来看,认为最常与加盟店发生纠纷的原因,主要在于政策与活动的配合上,课程定价上、商圈保障及货款缴交等项目。除了在课程定价”这一项上,总部与加盟店之间有相同的看法,认为是纠纷发生的起因,其他主要的四项,二者的看法并不一致。


        1.少儿编程加盟店最不满意的前四项:


        ★加盟店对总部所提供的营销支持与辅导不满意为54%。
 

        ★加盟店对总部所提供之课程的品质不满意为54%。
 

        ★加盟店对于每月的营业额并不满意为46%。
 

        ★加盟店对总部所提供之课程定价不满意为42%。


        2.少儿编程加盟总部最不满意的前五项:


        ★加盟店对于总部所举办的促销活动不愿意配合为81%。
 

        ★加盟店对总部的政策配合度与执行力很低为76%。

        ★加盟店对总部所提供商品的价格不满意71%。
 

        ★加盟店与总部之间对于商圈保障范围的看法有分岐为为67%。

        ★加盟店不能依照合约定的日期按时缴交货款为62%。


        无论是少儿编程加盟店对于总部的抱怨,或是总部对于加盟店的不满,在彼此互动的过程当中,产生一定的争执与纠纷在所难免。有人形容连锁加盟体系下,总部与加盟店之间的关系就像结婚一样,婚前要看清楚,婚后要睁一只眼闭一只眼,不要太计较。但也有人的看法是,二者之间的关系就好像古代春秋战国时君主与诸侯之间的关系,结合点是在利益方面,彼此既联合又相互猜忌。


        因此,除了少儿编程加盟总部应该负起责任,让加盟店降低成本、提升营业额,好让加盟店更有向心力外,加盟店本身也应该具备正确的观念,配合总部的整体政策。

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